Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
Page Header Logo
  • Current
  • Archives
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Privacy Statement
Search
  • Register
  • Login
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol 2 No 2 (2015): HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT

Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

Published: 2015-08-31

Articles

  • THE EFECT OF ORGANIZATIONAL COMMUNICATION, AND COMPENSATION AGAINST EMPLOYEES WORK MOTIVATION IN PT. NEXWAVE JAKARTA
    Muhammad Firza, Parlagutan Silitonga
    • File Jurnal
  • PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI, DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TWIN PLAZA HOTEL JAKARTA
    Fiman Maulana Romdoni, Mey Veronica Pohan
    • File Jurnal
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
    Dian Okta Meryana , Very Cyasmoro
    • File Jurnal
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA PT SINAR JERNIH SARANA (SJS-INDONESIA)
    Edward, Jamaludin Khalid
    • File Jurnal
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPORT STUBE RESTAURAN PONDOK INDAH GOLF
    Farah, Chatarina Yunita Tarigan
    • File Jurnal
ONLINE SUBMISSIONS
FOCUS AND SCOPE
MANUSCRIPT GUIDELINES
EDITORIAL BOARD
PEER REVIEWERS

Article Template

Information
  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

JURNAL ILMIAH PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN

Diterbitkan oleh LPPM ASAINDO

About this Publishing System